多元化訓練課程，增進員工專業技能及培養未來所需知能；展開員工長期激勵措施，鼓勵人才留任。
信昌電陶與員工一起成長，我們知道伙伴在不同的階段有不同的需求。
公司鼓勵員工於工作之餘持續自我進修及參與外部課程，同時提供公費及公假給員工，讓員工毫無後顧之憂的學習。
除了面授課程之外，本公司建立了線上學習系統（e-learning），內容涵蓋管理類課程、業務行銷類、通識類等，使員工可以有更多元化之選擇並無限制的學習。
新進人員訓練
焦點式帶領新進人員融入企業文化、環境及組織，增加對公司的認同感齊心與公司一同打拚，並盡早適應各部門內部步調。
專業訓練
多元化的專業性課程，增進人員執行工作所需的技術、能力、知識、態
度等學習，無論是什麼類型的職務，都能有很好的學習，為新的挑戰作
準備，其資源涵蓋了十七大項專業技能。
17項專業技能
人資管理、行政總務、財務會計、內稽內控、行銷業務、品質管制、資材採購、貿易關稅、產品知識、生產技術、倉儲物流、研究發展、法務專利、資訊技術、環境安全、廠務工程、RBA
管理訓練
管理同時是一門藝術也是一門科學，完整的管理訓練為晉升預作準備，協助各階層主管打造高績效團隊。
通識教育
通識教育、心靈成長、外國語文。
培訓紀錄
將才躍昇計劃
將才躍昇計畫
夜間消防演練
移工堆高機(學科)
急救人員訓練
PSA 高階主管精英會
PSA集團人資共學會
