对外，信昌电陶致力于提供符合国际环保要求的产品，持续进行生产流程改善与污染防制，努力提升企业的绿色竞争力。对内，同步重视员工及承揽商的职业安全卫生，透过妥善管理产销过程及加强环境、职安卫沟通与教育训练，鼓励全员参与，持续检讨与改善，积极降低营运的潜在风险与可能的环境风险。

安全卫生政策

信昌电陶成立于民国79年5月21日（5/21/1990），为一高阶电子陶瓷产品的制造厂。基于确保品质原则下，尽量选用低污染之制程设备和原物料，以追求在设计、制造、销售产品及弃置过程中，做好污染预防，并消除或降低因制程、设施及活动对员工、供应商、承揽厂商、周围民众及利害相关者而导致之风险为目标。我们承诺遵循下列原则，以落实环境及安全卫生管理系统之运作：

污染防治计画

1. 积极推行安全、卫生与环境(Safety,Health,and Environment,SHE)管理系统，并实施环安目标责任制，坚持〞风险管理、持续改进〞的原则，建立安全、卫生与环境管理体系与环安目标责任制有效整合。
2. 本公司深切体认环境保护/职业安全卫生及符合电子行业行为准则之重要性，各厂均已建制ISO14001 环境管理系统，妥善处理因活动、服务及产品过程中，所衍生的环保事项，该系统已有效达成环保责任的要求；台湾厂亦已建制ISO 45001职业安全卫生管理系统，地毯式鉴别厂内外存在的危害，评估其风险，再给予有效的控制，以降低职业灾害的发生，此系统的建制及维护，已满足安全卫生责任的要求。
3. 为落实环境永续发展与经营，每年进行温室气体盘查，且皆经由认证机构进行ISO 14064-1之查证。借此了解温室气体排放之来源及占比，以着手后续减碳措施与目标之订定。
4. 为配合欧盟积极推动绿色消费、禁用物质法令(RoHS)及废电子电机设备(WEEE)指令，本公司积极研发推出绿色零组件，尤其是电容之铅含量已全面低于100 mg/kg，符合市场潮流及领先同业，同时更获得所有临厂稽核顾客的绿色伙伴认证，显示本公司于环境保护之努力深获客户肯定。
5. 公司体认全球暖化之严重性，特订定以下目标：
   A. 符合法规零受罚。
   B. 每年进行ISO 14064-1之查证，追踪高温室气体排放之排放源，并进行减碳措施与目标之订定。
   C. 所有产品不含环境禁用物质或低于管制值。
6. 持续执行废弃物回收，并每月监控废弃物回收率，以节约资源、降低污染。

风险降低及预防

信昌电陶之员工及承揽商皆依循安全卫生工作守则，员工工作时如有发现异常状况会及时向上级报告，避免发生职业危害，公司如发现工作场所有立即发生危险之疑虑时亦会即令停止作业并使工作场所内人员避至安全场所。此外，公司制定相关申诉机制，确保该员工不因反应异常而受惩罚或影响其绩效，更提供提案奖金以兹鼓励。承揽商进厂前则须依规定签定安全卫生合约，确保进厂场施工状态皆符合安全卫生相关法规，并于进厂前进行承揽商危害告知，提醒其作业时相关的安全卫生注意事项，并在施工期间进行监督，如有未遵循相关作业规范之事则依规定扣款，借此提醒承揽商重视施工时的安全卫生。

承揽商管理

• 定期实施承包商安全卫生讲习，降低职业灾害发生之可能性，保障施工相关人员安全。

节能、省水与减碳

• 全球暖化议题已逐渐形成共识，为降低生产活动对环境的冲击，信昌电陶努力透过制程最佳化的手法，降低单位产出的水电资源耗损、原物料用量以及污染物排放量。自2010年起，我们开始推行节能管理的概念，组织节能委员会，订定全公司节能减碳发展目标，包含全球各厂区节能、省水专案及植树计画等，定期检讨追踪执行成效，辅以相关宣导活动及教育训练，提升同仁的环保意识。
• 2011年信昌电陶参加桃园市工商发展局节能减碳暨节水计画，由专业顾问协助导入各项转导专案，强化节能效益。
• 2022年温室气体排放量较2021年减量18%
• 2022年更新厂内旧型灯具，将杨梅&桃园厂部分区域之T5&T8灯具更换为LED，年度更换成效为13,200KW/月
• 另建设压滤机，将电镀污泥与倒角污泥分开处置，将倒角污泥以再利用方式降低碳排放量及对环境造成的冲击，于2022年度污泥再利用比率为22.7%
• 2026年将杨梅&桃园厂灯具更换成效提高至15,000KW/月
• 2026年将污泥再利用比率提高至25.7%
• 2030年温室气体目标排放量较2019年减量20%
• 2050年达成碳中和

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