本公司于拟订董事会成员适当之多元化方针时, 系考量所属产业型态、国际化发展需求、考量基本条件(性别、国籍、学经历等)，以及依本公司公司治理实务守则第20条规定，董事会成员需普遍具备执行职务所必须之知识、技能及素养等。本公司于遴选董事会成员时，均已纳入考量，整体成员应具备能力如下：

(一)营运判断能力
(二)会计及财务分析能力
(三)经营管理能力
(四)危机处理能力
(五)产业知识
(六)国际市场观
(七)领导能力
(八)决策能力

本公司董事会成员依多元化之精神，由股东方、产业精英及各领域专家共同组成之董事会。本公司董事计7人，其中具员工身分之董事占比0%、女性董事1人(占比14%)、独立董事3人(占比43%)，独立董事均未有任期连续达三届之情形。董事年龄65岁以上3人、55~64岁4人。

衡诸本公司董事成员名单，其中焦佑衡董事长具有国际视野，擅长于科技领导、营运判断及投资判断；朱有义董事及洪志谋董事熟悉被动元件产业制造销售及营运管理；王伯元董事具有国际视野，熟悉电子产业，擅长于营运管理与投资判断。本公司之独立董事亦均具有产业知识与国际市场观，而其中陈春贵独立董事熟悉被动元件产业制造及营运管理；邱钦堂独立董事具会计及财务分析能力与经营管理；刘文宁独立董事具有国际视野及风险管理能力。

本公司所选出的产业菁英董事依其专业参与本公司营业相关之重大投资专案、协助本公司财务、会计及公司治理等相关业务，透过成员不同的经验产生广泛及专业的意见，协助公司做出有利的决定。本公司未来因应公司发展策略及内外环境变化，将依未来发展需要持续邀约适当人选加入董事会，以强化董事会之平衡。

本公司董事专长多元化结构如下：